定位东大！2019年江苏省“青马工程—先锋骨干计划” 第二次集中培训活动启动！
10月25日-27日，2019年“青马工程—先锋骨干计划”第二次集中培训在东南大学举办。团省委副书记林小异、东南大学党委副书记郑家茂、省委组织部规划办副主任杨贺出席活动。
自8月份“先锋骨干计划”启动以来，团省委与省委组织部规划办密切配合、协同推进，积极谋划建立系统培养链条和年度培训计划，科学开发培养模块，制定完善培训内容，优化明确培养举措，逐步健全涵盖选拔、培育、跟踪、管理、举荐的培养体系，先后制定了《2019-2020 学年“青马工程—先锋骨干计划”培训计划》、《学员学分管理及考核评定办法》，设计推出了基层团组织兼职见习、导师结对帮带等培养项目，发布了政治理论学习纲要及自学书目清单。
开班式上，团省委副书记林小异、省委组织部规划办副主任杨贺为导师代表颁发聘任证书。34名受聘导师均由省委组织部规划办，在学员所在高校属地的党政机关历届优秀选调生中遴选推荐产生。在未来一年的结对帮带中，导师将常态化地指导学员的学习、工作，帮助学员制定成长计划、督促理论学习、指导实践见习，引导学员坚持正确政治方向、锤炼过硬作风品格、优化个人能力素质。
为搭建学员实践成长的新平台，“先锋骨干计划”启动实施基层团组织兼职见习活动，按照属地化管理原则，推动学员到学校所在团区委兼职，整合学校和地方资源，共同促进学生骨干成长发展。开班式上，南京大学、东南大学等7所高校与栖霞团区委、江宁团区委等7个团区委签订了《联合培养协议》，共同负责学员兼职见习的组织实施、过程管理和保障落实等工作，重点推动学员开展好“五个一”的工作任务，即组织一次“青年大学习”活动、开展一次主题团日活动、实施一项专题调研、策划一组志愿服务活动及完成一次基层组织摸排工作，切实提升参训大学生能力素质，有效充实基层团组织工作力量。
为科学、规范、高效地推动“先锋骨干计划”落地落实，集中培训期间发布了年度培训计划，布署了10项具体培育举措，明确了“先锋骨干计划”学分管理办法，进一步完善了培训管理工作和考核评价机制，为学员明确成长目标和学习任务提出了要求。开班式上，东南大学党委副书记郑家茂向学员代表赠送推荐书籍，引导学员重视理论学习，推动学员多读书、读好书。
导师代表南京市玄武区玄武门街道党工委书记庄佳峰、南京市栖霞团区委书记陈珺珺、学员代表东南大学刘辛遥同学分别作表态发言。
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培训期间，邀请了南京特殊教育师范学院党委书记俞锋、南京航空航天大学生涯发展教育研究中心主任沈雪萍为学员就“大学生骨干核心素养与提升”、“大学生骨干职业生涯发展”作了主题讲座，组织学员到雨花台烈士陵园开展了主题教育活动。
学员围绕学习“庆祝新中国成立70周年”习近平总书记系列讲话精神、政治理论书目自学体会，进行了交流研讨。
东南大学一直以来将“具有家国情怀和国际视野，担当引领未来和造福人类的领军人才”作为培养定位与目标。近年来，在团省委的大力指导与支持下，东南大学深入实施“青年马克思主义者培养工程”，科学设计党性教育、理论学习、社会实践等培养路径和方式，教育引导青年学子成长为德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。青马工程也已成为东南大学开展思想引领的重要品牌、培养青年学生领袖、骨干精英的重要平台和“不忘初心、牢记使命”、深入推进立德树人根本任务的生动实践。
据悉，本次江苏省首批“青马工程—先锋骨干计划”，是团省委联合省委组织部规划办启动实施的，探索青年骨干人才培养的新路径。围绕“培养新时代的青年马克思主义者，锻造有坚定政治信仰和追求的青年政治骨干人才”的目标任务，按照“高起点选拔、立体式培养、全过程跟踪”的工作思路，建立遴选、培养、跟踪、评价、使用等一系列资源配置及政策保障机制，在培养对象上更加聚焦，在培养方式上更加系统，在培养目标上更加精准，是团省委加强大学生骨干人才培养的创新实践，也是团组织发挥育人功能、提升育人价值的重要体现。
部分图文转自团学苏刊
文 | 周瑶逸
图 | 曲钢
视频制作 | 单帧映画
排版 | 陈秋语